Gesundheitförderung im Unternehmen – Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Betriebliches Gesundheitsmanagement gewinnt als Strategie zur Weiterentwicklung von Betrieben zunehmend an Bedeutung. Vielen Verantwortlichen ist inzwischen bewusst, dass die Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen sowie eine „gesunde“ Führungs- und Unternehmens-kultur wertvolle Ressourcen darstellen, um für die aktuellen Herausforderungen in der Arbeitswelt gerüstet zu sein Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet zudem die Arbeitgeber/-innen dazu, auf Basis einer Beurteilung der Arbeitsbedingungen zu ermitteln, welche Maßnahmen zur Vermeidung gesundheitlicher Risiken beitragen können(vgl. § 5 ArbSchG).

Neben den körperlichen Belastungen rücken insbesondere die psychischen Belastungen und deren Folgen stärker in den Fokus (vgl. § 5 ArbSchG, Ziffer 6). Besonders mittelständische Unternehmen können durch eine strukturierte Vorgehensweise bei der Umsetzung eines Betrieblichen Gesundheits-managements enorm profitieren. Als Experten beraten und begleiten wir Sie gerne.

Einstieg ins Betriebliche Gesundheitsmanagement über themenbezogene Impulsvorträge „Gesundheit am Arbeitsplatz“

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Arbeitssituationsanalysen, Mitarbeiterbefragungen
Prozessberatung, Begleitung und Moderation von Gesundheitszirkeln, Gesundheitswerkstätten, Fokusgruppen u. ä.
Themen- und branchenspezifische Konzeption von Gesundheitsprojekten (z. B. Der „rauchfreie“ Betrieb, u. ä.)

„Offensive Mittelstand“ - Autorisierte Beratung und Prozessbegleitung

INQA Unternehmenscheck
INQA-Praxischecks „Gesundheit“, „Personal“, „Wissen/Kompetenz“, „Vielfaltsbewusster Betrieb“, „Potentialanalyse“ u. w.
Beratung und Prozessbegleitung auf Basis der Analyseergebnisse

Siehe https://www.offensive-mittelstand.de

Beratung Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Stressmanagement „gk-Institut“,
Zertifiziert durch die Zentrale Prüfstelle für Prävention, (Kostenzuschuss durch die Gesetzliche Krankenkasse möglich)
Tabakentwöhnung „rauchfrei-programm“,
Zertifiziert durch die Zentrale Prüfstelle für Prävention, (Kostenzuschuss durch die Gesetzliche Krankenkasse möglich)
Resilienztraining für MitarbeiterInnen und Führungskräfte

Beratung und Prozessbegleitung Psychische Gefährdungsbeurteilung

Moderation Analyseworkshop / Arbeitssituationsanalyse psychische Gefährdung
Beobachtungsinterviews
Mitarbeiterbefragung
Entwicklung von unternehmensspezifischen Handlungsempfehlungen
Beratung branchenspezifischer Gefährdungspotentiale